Šis periodinis naujienlaiškis, kuris yra skirtas profesinėms sąjungoms, jų nariams, asmenims, kurie nepriklauso profsąjungoms, tačiau domisi, ką daryti diskriminacijos darbe atvejais, pasiekė skaitytojus kartą per du mėnesius. Naujienlaiškio rengėjai savo veikla siekia, kad Lietuvos profesinių sąjungų nariai gautų visą reikalingą ir praktikoje naudingą, lengvai prieinamą informaciją apie diskriminacijos atvejus, skundus, jų nagrinėjimo būdus, galimybes ginti savo teises. Tai apžvalga ne tik teisinių, bet ir psichologinių, visuomeninių aspektų, gerosios profesinių sąjungų aktyvumo praktikos pasidalijimas.
Iš viso skaitytojus pasiekė 12 elektroninių naujienlaiškių, kurių turinys apėmė labai įvairias temas:
– teisinis reguliavimas nediskriminavimo srityje, skundų teikimas ir nagrinėjimas;
– teisminių bylų, susijusių su teise į streikus, analizė;
– profesinių sąjungų vaidmuo ginant asmenis nuo diskriminacijos darbe – skundai, kam juos teikti;
– atskiri diskriminacijos pagrindai darbe – ką daryti?;
– profesinių sąjungų advokacijos pavyzdžiai;
– psichikos sveikata darbo vietoje;
– gerosios praktikos (iš profesinių sąjungų Lietuvoje ir kitose užsienio šalyse) analizė kovojant su diskriminacija darbe;
– įrodymų rinkimas ir įrodinėjimo naštos perkėlimas diskriminacijos bylose.
